舆论摘要：各别职务和等级行政处置职员品行特性的比拟接洽

　　本课题沿用艾森克（成人）品行问卷（EPQ）和爱德华部分偏好量表（EPPS），对宁夏地域841名当局构造和工作单元的行政处置职员，举行了各别职务和等级职员的。品行比拟接洽。截止表露各别职务和等级的行政处置职员，在品行维度形成和品行特性上面，表露较为明显的特性。重要展现为：精力质（P分）完全偏低，外内倾（E分）无明显性分别，低神经质（N分）和掩盖性（L分）并随职务和等级的普及呈宁静性普及。且EPPS测验评定与EPQ尝试截止有特性性关系，随各别职务和等级的变革呈各别的震动性。接洽截止还表白，经过EPQ与EPPS截止关系领会到达行政处置职员品行维量举行决定性特性证明的手段。并且比拟接洽的本领，普及了接洽截止的真实性。