论文摘要：某公司人才派遣管理系统的设计与开发

某人才派遣公司（以下简称A公司）是一家主要从事日本国内外软件、电子、机械、建筑、商务等领域专业技术人才的职业派遣事业的综合人才商社。近几年，随着公司业务的扩展，功能需求复杂性的提高与数据量的增大，迫切需要一套功能强大的人才派遣信息管理系统来提高人才信息及派遣事务的处理效率，规范事务流程，降低成本以获得更大收益。在这样的背景下，该公司位于东京都的软件研发中心承担了该系统的设计与开发。总结以上实际业务需求，通过对比国内外的几家同类系统进行了需求分析后，提出开发的系统必须以“提高业务效率、规范业务流程”为主要目标，具备信息处理高效性、信息准确性、安全性、支持大量数据的自动扫描与定时打印，并实现日本全国五十余个地区分公司之间的人才流动信息与业务分配权限等的管理。对应这些需求并结合公司实际资源预算，该人才派遣管理系统选择使用PHP+MySQL+Apache作为程序开发方案，在结构上采用了三层体系结构，即包括页面显示层，业务逻辑层，数据库访问层。在整个系统的实现过程中，为了实现系统的处理效率，采用了内容缓存输出方案，并使用加速/缓存工具软件Turck MMCache来进行PHP加速。同时，结合使用Ajax技术采用异步通信模式来降低刷新频率、进一步提升用户体验。考虑到系统的代码编程的易读性和易维护性，采用Smarty模板引擎来实现逻辑与外在内容的分离，从而提高项目开发的效率与规范性。在开发过程中，还采用了基于WIKI技术的Bug追踪系统BTS(Bug Tracking System)和规范化log输出系统来跟踪运行进程并备案系统状态。在本系统按照上述方案实施后取得了重大的成功，使用效果表明，该系统使公司从信息的手工录入、复杂查询与人工业务流程控制中解脱出来，大大提高了业务处理效率，确保了数据安全性与准确性，为公司节省了大量人力物力资源，获得了更多的商业利润。目前，全公司已通过该系统完成了业务人员的精简与优化配置，在最近的三个月中，新成立12个地区级分公司，在籍派遣人员数量增长40%，同时刚刚设立了中国大连人才派遣子公司和韩国首尔人才派遣子公司，全公司2006年度营业额达到全所未有的168亿日元，比2005年增长48.8%。如此快的增长速度正是该公司效率提升充满生机的体现，也是A公司人才派遣管理系统要实现的目标。关键词：人才派遣管理系统、PHP+MySQL、Smarty模板技术、Ajax