论文摘要：我国商业银行知识资本度量模型研究

随着知识经济的到来，知识正在逐步取代传统的生产要素——货币资本、劳动和土地成为企业最主要的资源，知识资本逐渐成为表征企业的核心竞争力的新的生产要素，知识资本日益成为企业资本构成中的一个不可忽视的部分。知识资本理论的提出为理解企业的知识创新和知识利用提供了一个新的理论框架，为企业选择正确的经营方针和发展战略提供指导。本文以研究我国商业银行知识资本度量模型为主题，在整合国内外学者对知识资本度量研究成果的基础上，构建了我国商业银行的知识资本度量模型，并用该模型度量了中国银行股份有限公司的知识资本，对度量结果进行分析证明了该模型是有效合理的。具体来说，本文研究工作的主要内容和创新点有以下几个方面：1)介绍了知识资本有关概念，明确了知识资本的内涵，分析评价了知识资本的几种度量方法。2)综合平衡计分卡和Skandia“导航仪”两种方法的特点，提出了知识资本的四要素结构：人力资本、结构资本、创新资本和客户资本，论述了四要素之间的关系。3)建立了度量模型的指标体系，利用层次分析法，通过发放问卷的形式采集数据，确定了指标的权重，并作了一致性检验，证明指标权重的合理性。4)通过问卷调查，利用三级模糊综合评判法度量中国银行股份有限公司的知识资本情况，分析了度量结果，给出今后改进的建议，证明了模型的有效合理。